Formation d’équipe

Vous ne trouverez pas ça ailleurs !

La formation d’équipe a pour objectif de développer des compétences nécessaires au fonctionnement d’une équipe.

En effet, même si c’est la responsabilité du manager d’animer l’équipe, c’est aussi la responsabilité de chacun de prendre part et de faire vivre ce collectif.

Allier teambuilding et acquisition de compétences, c’est possible !

Chaque compétence travaillée, c’est l’opportunité d’un échange entre équipiers. Ainsi, outre le développement de nouvelles compétences, vous allez par la même occasion façonner votre collectif au travers de la pratique et des débrieffings.

A la fin de cette formation, l’équipe sera capable d’identifier ses problèmes, d’oser les exprimer et de trouver ensemble des solutions.

Sur mesure : en fonction de la maturité de votre équipe et de vos objectifs, nous sélectionnerons les modules les plus pertinents pour vous. Avec Qualiopi, nous pourrons étudier une prise en charge par votre OPCO.

0%
de théorie
0%
de Pratique
0%
d’effet teambuilding !
Expliciter un cadre relationnel : de quoi chacun a besoin pour se sentir bien dans l'équipe
Co-organiser les réunions d'équipe
Définir votre identité : vision, raison d'être, valeurs
Communiquer efficacement
Faire des feedbacks
Apprendre à identifier et résoudre les irritants
Animer des rétrospectives
Connaitre ses motivations et celles du groupe
Mettre en place des responsabilités distribuées
Définir des objectifs d'équipe
Mobiliser l'intelligence collective

Je veux inscrire mon équipe à une session