2026, l’année de la sérénité
2025 est venue chatouiller notre résilience avec son lot d’incertitude. Pour 2026, cultivons la sérénité. La sérénité La sérénité ne se décrète pas. Dans un monde professionnel de plus en plus exigeant, elle peut sembler être un luxe. Dans une vie personnelle qui va à 100 à l’heure entre le travail, les loisirs, la famille, les amis : le constat est similaire. Pourtant, la sérénité est un état de calme intérieur et de paix mentale qui nous permet de rester centrés et équilibrés, même face aux pressions et aux imprévus. Elle est essentielle pour notre bien-être personnel, mais aussi pour notre performance professionnelle. Si un problème a une solution, il ne sert à rien de s’inquiéter. Mais s’il n’y a pas de solution, s’inquiéter ne changera rien. Proverbe tibétain La cultiver Pour la retrouver, il faut s’adonner à l’art de la prise de recul : ralentir, pour mieux repartir. Seul ou…
Le coaching avec la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®
Plutôt qu’un long article, visionnez ce podcast dans lequel j’explique comment fonctionne cette méthode et ce qu’elle apporte à vos organisations : Envie d’en savoir plus ? Contactez moi pour un entretien découverte
Ecrivez votre futur désiré : vision et objectifs d’équipe
Quelle équipe avez-vous envie de devenir ? Ecrivez ensemble votre futur désiré, véritable levier de réalisation et d’engagement collectif.
Icebreakers : enjeu d’inclusion et de connexion
Réussir une inclusion en évitant certains écueils avec les bons icebreakers
Réunion d’équipe efficace et engageante
Comment sortir des réunions d’équipe classiques et trouver un format qui génère de l’implication et de la participation de la part de tous les participants
Photolangage à télécharger
Le photolangage est un ensemble d’images qui permettent d’aller de l’idée à l’image, puis de l’image à la parole. C’est un intermédiaire précieux pour faciliter l’expression individuelle et collective.
Séminaire et rythme d’équipe : prenez de la hauteur
Moment important de prise de hauteur, le séminaire d’équipe est une cérémonie à soigner et sacraliser, en prenant en compte de rythme de l’équipe.
Catalyser la collaboration en apprenant à mieux se connaitre en équipe
Mieux se connaitre entre collègues permet de catalyser la collaboration au quotidien. Voici quelques astuces pour la favoriser.
Management 3.0 : ça va être le chaos !
Lorsqu’un concept est tronqué, il est mal appliqué, critiqué voir même contre-productif. D’après vous, que manque-t-il parfois dans le management 3.0 ?
La psychogéographie appliquée aux réunions
Découvrez comment l’environnement, plus spécifiquement dans une salle de réunion, aura un impact sur les comportements et les émotions des participants