Coaching de performance
Le coaching de performance permet à une équipe de passer un cap qu’elle ne parvient pas à dépasser seule: un problème à résoudre, une transformation, une étape clé, un objectif ambitieux.
Le coaching de performance vient en réaction à un situation. Il a pour ambition d’amener l’équipe à passer un cap qui nécessite de réfléchir différemment, qui nécessite de sortir du cadre habituel.
Le coaching de performance sera davantage construit sur mesure et étalé dans la durée pour s’assurer d’ancrer les changements.
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sur mesure : ateliers, thématiques, rythme, durée sont définis en fonction de vos objectifs
