C’est parti pour trois jours de formation pour apprendre à préparer et animer ses réunions.
Au programme : un peu de théorie, mais avant tout, de la pratique et des échanges entre les stagiaires !
Les retours à chaud des participants sont recueillis dès la première matinée avec la « happiness Door » ou « porte d’humeur » placée près de la porte de la salle.
Elle est prête à recueillir les retours des participants au fil de l’eau afin de prendre en compte leurs retours rapidement.
Ce que les participants ont le plus apprécié après ces 3 jours
- Le rythme
- Des outils concrets +++
- Les exercices pratiques, les ateliers
- Une formation participative
- L’interactivité, l‘ambiance
- La formatrice : écoute, dynamisme, conseils
